Item type | Location | Call number | Status | Date due |
---|---|---|---|---|
كتاب |
Dau Central Library Male
|
658.406 م ل (Browse shelf) | Available | |
كتاب |
Dau Central Library Male
|
658.406 م ل (Browse shelf) | Available |
658.406 ل إ إثارة الموضوعات الحساسة داخل الفريق / | 658.406 م ص إ إدارة التغيير | 658.406 م ل الإبداع المؤسسي : | 658.406 م ل الإبداع المؤسسي : | 658.406 هـ ت تفعيل الإبداع : | 658.406 هـ ح حث وإقناع الآخرين : | 658.406 هـ ع عن قيادة التغيير / |
ببليوجرافية : صفحة 283-301.
يشتمل على إرجاعات ببليوجرافية.
يرى الكاتبان أن القيادة البارعة تأتي من جعل الإبداع قدرة واسعة تسود المؤسسة، و«تعمل» طوال الوقت- لدعم الاستجابات المبتكرة اليومية، ولتخيّل إمكانيات مستقبلية عديدة، ولتطوير المؤسسة التي يمكن أن تنطلق منها الابتكارات الأساسية الهادفة. وعبر مجال واسع من الأمثلة الحية للصناعات، يعرض المؤلفان كيف يمكن للشركات أن تعيد تكوين المناخ والبنى والإجراءات التنظيمية، لإنشاء إبداع منظم في الأفراد والفرق، وعلى مستوى الشركة. يأخذ الإطار الإبداعي للكتاب القارئ في أربع قوى محركة متفاعلة تمثل العملية الإبداعية وهي: الدافع، الفضول والخوف، عمل الروابط وقطعها، التقويم.
There are no comments for this item.