Normal view MARC view ISBD view

الإشكاليات القانونية التي تواجه الشركات العائلية في النظام السعودي

by العمار، يار سليمان سعد
Additional authors: يار سليمان سعد العمار -- مؤلف | د.أمل حمزة -- مشرف | جامعة دار العلوم Physical details: 148 ص. 30 سم. يشمل CD Subject(s): الإشكاليات القانونية ،الشركات العائلية ،النظام السعودي | قانون الشركات | القانون التجاري Year: 2017
Tags from this library:
No tags from this library for this title.
Log in to add tags.
Item type Location Call number Copy Status Date due
رسائل علمية
Dau Central Library Male
346 ع إ (Browse shelf) 1 Available
رسائل علمية
Dau Central Library Male
346 ع إ (Browse shelf) 2 Available
رسائل علمية
Dau Central Library Male
346 ع إ (Browse shelf) 3 Available
رسائل علمية
Dau Central Library Male
346 ع إ (Browse shelf) 4 Available

الماجستير - جامعة دار العلوم - كلية الحقوق

يشتمل على إرجاعات ببليوجرافية

قدم الباحث دراسة بعنوان الإشكاليات القانونية التي تواجه الشركات العائلية في النظام السعودي ،(منهج تحليلي) عن التحديات التي تواجه الشركة العائلية والتي تؤثر على استقرار هذه الشركات وتؤثر أيضا على استمرارها ونجاحها .
الفصل التمهيدي: نشأة الشركات العائلية ومفهومها وخصائصها.
المبحث الأول: الأصل التاريخي للشركات وكيف تطورت .
المبحث الثاني: مفهوم الشركة بشكل عام. ومفهوم الشركة العائلية وخصائصها وأهميتها.
الفصل الأول: المبحث الأول :الإشكاليات القانونية في الشركات العائلية في النظام السعودي مثل إشكالية انتقال السلطة بين الأجيال.
المبحث الثاني :أشكال الشركات النظامية .
الفصل الثاني: المبحث الأول: أهم الحلول لمواجهة الإشكاليات القانونية في الشركات العائلية في النظام السعودي.
المبحث الثاني: الاندماج وفصل الإدارة عن الملكية.
الفصل الثاني: تجارب ناجحة لشركات عائلية سعودية.
النتائج:
• تداخل الأمور الشخصية مع الأمور المهنية في الشركات العائلية والأثر الكبير لهذا التداخل.
• تحديد النوع المناسب للشركة العائلية من أنواع الشركات التي حددها النظام بإمكانه أن يساعد كثيرا في استمرارها ونجاحها.
• مرحلة انتقال السلطة من جيل لآخر في الشركات العائلية من أصعب المراحل التي تمر بها .
• أهمية الوجاهة للشركات العائلية.
التوصيات:
• وجود ممثل قانوني للشركة بشكل دائم وفي جميع مراحل نمو الشركة .
• إنشاء لجنة خاصة بإيجاد الحلول والحد من انهيار الشركات العائلية.
• عقد المؤتمرات التي تخص هذه الشركات والتوصية بإعداد الجيل الجديد قبل توليه السلطة في الشركات العائلية.

يشتمل على ملف إلكتروني

There are no comments for this item.

Log in to your account to post a comment.
Languages: