| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
02351cam a22003011i 4500 |
| 001 - CN |
|---|
| control field |
AUC_OC_124077457 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
SA-RiAUC |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20200813121759.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
200813s2009 su f 00000 ara c |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
9789960546209 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE |
|---|
| Original cataloging agency |
SA-RiDAU |
| Language of cataloging |
ara |
| Transcribing agency |
SA-RiAUC |
| Description conventions |
rda |
| 041 1# - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
ara |
| Language code of original and/or intermediate translations of text |
und |
| 050 #4 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
|---|
| Classification number |
HD6971 |
| Item number |
. J46 2009 |
| 082 04 - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER |
|---|
| Classification number |
658.315 ج ت |
| Edition number |
21 |
| 092 ## - LOCALLY ASSIGNED DEWEY CALL NUMBER (OCLC) |
|---|
| Edition number |
658.315 ج ت |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
ديل، جنيفر ج. |
| Relator term |
مؤلف. |
| 9 (RLIN) |
26108 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
تنمية القدرة على التكيف الثقافي : |
| Remainder of title |
كيف تعمل متجاوزا الاختلافات / |
| Statement of responsibility, etc |
جنيفر ج. ديل، دون برنس ؛ نقلته إلى العربية رزان إبراهيم. |
| 250 ## - EDITION STATEMENT |
|---|
| Edition statement |
الطبعة الأولى. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
39 صفحة ؛ |
| Dimensions |
20 سم. |
| 490 1# - SERIES STATEMENT |
|---|
| Series statement |
دليل الأفكار العملية. |
| -- |
المدير الممارس |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. |
|---|
| Summary, etc |
إن القدرة على التواصل الفاعل عبر الاختلافات الثقافية، وفهم كيفية التعامل مع أوضاع اجتماعية معقدة، والتآلف مع عادات ومعايير ثقافات عدة، مهارات مهمة في مؤسسات العالم اليوم، ولعل الأمر الأكثر أهمية من امتلاك هذه الأجزاء الجوهرية من المعرفة الثقافية امتلاك مهارة التكيف الثقافي بناء العلاقات الضرورية لتحقيق نتائج إيجابية في المؤسسات المعاصرة ذات الطابع العالمي خصوصاً عندما تتشكل تلك العلاقات عبر الحدودأي الاستعداد والقدرة على تحديد الاختلافات الثقافية وفهمها والعمل بشكل فاعل عبرها. وتساعد الكفاءة في هذا المجال على تمكين المديرين من بناء العلاقات الضرورية لتحقيق نتائج إيجابيه فى المؤسسات المعاصرة ذات الطابع العالمي. |
| 650 #7 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
علاقات العمل |
| Source of heading or term |
aucsh |
| 9 (RLIN) |
26109 |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
إبراهيم، رزان محمود |
| Relator term |
معرب. |
| 9 (RLIN) |
26110 |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
برنس، دون و |
| Relator term |
مؤلف. |
| 9 (RLIN) |
26111 |
| 830 #0 - SERIES ADDED ENTRY--UNIFORM TITLE |
|---|
| Uniform title |
دليل الأفكار العملية. |
| Name of part/section of a work |
المدير الممارس |
| 9 (RLIN) |
26112 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
|
| Koha item type |
كتاب |
| 949 ## - LOCAL PROCESSING INFORMATION (OCLC) |
|---|
| a |
SA-RiDAU |
| n |
1 |
| d |
200813 |
| u |
asoliman |